Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Obsługi Klienta

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. Obsługi Klienta, która będzie odpowiedzialna za utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem między klientami a firmą, dbając o satysfakcję klientów oraz efektywne zarządzanie ich kontami. Do głównych zadań należeć będzie monitorowanie potrzeb klientów, rozwiązywanie problemów, a także współpraca z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości usług. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do analitycznego myślenia oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami. Wymagana jest także umiejętność pracy pod presją czasu oraz orientacja na osiąganie celów biznesowych. Praca na tym stanowisku wymaga również znajomości narzędzi CRM oraz podstawowej wiedzy z zakresu sprzedaży i marketingu. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na klienta i chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze zarządzania kontami klientów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami firmy.
  • Zarządzanie kontami klientów i monitorowanie ich potrzeb.
  • Rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów.
  • Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i obsługi technicznej.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących aktywności klientów i wyników sprzedaży.
  • Negocjowanie warunków współpracy i umów z klientami.
  • Monitorowanie satysfakcji klientów i wdrażanie działań naprawczych.
  • Organizacja spotkań i prezentacji dla klientów.
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
  • Szkolenie i wsparcie dla klientów w zakresie produktów i usług firmy.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w obsłudze klienta lub zarządzaniu kontami.
  • Znajomość narzędzi CRM i systemów zarządzania relacjami z klientami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem, marketingiem lub sprzedażą.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Proaktywne podejście do pracy i orientacja na cele.
  • Umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzydziałowej.
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kontami klientów?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie narzędzia CRM znasz i używałeś?
  • Opowiedz o sytuacji, w której udało Ci się zwiększyć satysfakcję klienta.
  • Jak organizujesz swoją pracę, gdy masz wiele zadań do wykonania?
  • Jakie techniki negocjacyjne stosujesz w kontaktach z klientami?
  • Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako Kierownika ds. Obsługi Klienta?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i stresem?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?